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        學習改革先鋒爭當合格黨員專題黨課講稿

        網站:公文素材庫 | 時間:2021-08-12 22:00:58 | 移動端:學習改革先鋒爭當合格黨員專題黨課講稿

        學習改革先鋒爭當合格黨員專題黨課講稿

          同志們:

          為深入貫徹落實省委、市委安排部署的“工作落實年”活動,縣委決定舉辦這次全縣農村黨員培訓班,這是近十多年來第一次全覆蓋地集中到縣委黨校進行培訓。這次培訓既是貫徹落實黨的十九大精神的要求,也是提升農村黨員干部宗旨意識和整體素質,增強農村基層黨組織凝聚力、戰斗力的迫切需要。希望這次培訓能以更高的標準、更實的學風,取得更好的效果。下面,我結合前段時間的學習思考,圍繞“學習改革先鋒,爭當合格黨員”這一主題,談幾點認識和體會,與大家交流。

          總書記指出,“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒”。2018年12月18日,在慶祝改革開放40周年大會上,黨中央、國務院授予于敏等100名同志改革先鋒稱號,頒授改革先鋒獎章。這百位改革先鋒就是我們學習的好榜樣,他們當中,中共黨員超過8成,充分說明黨員是40年改革開放最為中堅的力量和先鋒。這些黨員中,既有知名學者、企業家、科學家、作家、藝術家等,更多的是和我們大家一樣,扎根在基層、扎根在農村的黨員干部,有“不忘初心、奉獻一生的退休干部楷模”楊善洲,有“基層社會治理創新的優秀人民調解員”馬善祥,有“華西村改革發展的帶頭人”吳仁寶,有“綠水青山就是金山銀山理念的踐行者”鮑新民,有“鄉鎮企業改組上市的先行者”何享健,等等。他們將人生軌跡與改革開放融為一體,義無反顧投身開拓創新的大潮中,關注國家發展和民族未來,用自己的青春與才華為中華復興譜寫華章。下面,我從三個方面同大家分享一下榜樣們的先進事跡,共同學習、共同勉勵。

          一、學習改革先鋒“生命不息、奮斗不止”的精神

          1951年,楊善洲參加工作,先后任云南省施甸縣委書記、保山地委書記等職,他始終保持著淳樸的農民本色,愛和群眾一起勞動,下鄉時常把鋤頭帶在身邊,還喜歡戴草帽,穿草鞋,被當地群眾親切地稱為“草鞋書記”。1988年,61歲的楊善洲退休后,主動放棄進省城昆明安享晚年的機會,卷起鋪蓋扎進云南大亮山,帶領鄉親們植樹造林。山里風大,雨多,潮濕,最初用樹枝搭的窩棚,不到半年就被風吹爛了,楊善洲就領著大家一邊造林,一邊建房,吃飯、辦公的桌椅也因陋就簡。很長一段時間里,楊善洲每天和林工們帶上工具,到處尋找樹苗,每年農歷五月初五端午節的時候,也是果核最多的季節,楊善洲就發動全場林工,一起去撿果核。一個個小果核,在歲月輪回中漸漸長成一棵棵枝繁葉茂的果樹。22載辛勤耕耘,楊善洲帶著干部群眾,植樹造林5.6萬畝,讓大亮山披上綠裝。用實際行動踐行了“只要生命不結束,服務人民不停止”的諾言。

          同樣踐行著這一諾言的還有“群眾的貼心人”馬善祥。馬善祥,今年64歲,是重慶市江北區觀音橋街道人民調解委員會“老馬工作室”負責人。他熱愛群眾工作,對群眾充滿感情。有人問過老馬“你都退休了,怎么還天天按點上班?”,他回答說:“崗位退了,事業沒退。群眾信任我,我就要為群眾想辦法、出主意。”他從事基層調解和群眾思想政治工作30年,成功化解數十起重大矛盾糾紛,妥善處置多個意外事件,接訪2萬多人次,辦理信訪問題1500余件,調解成功率達98%以上。調解之余,老馬經常總結歸納群眾工作的新方法,“起立迎接,請坐倒水,傾聽記錄,交流引導,解決問題,出門相送”,他歸納的接待群眾24字規矩,已成為重慶人民調解的工作樣板。

          還有已與沙漠抗爭40多年,“生命不息治沙不止”的王有德。他帶領林場職工,40余年如一日,頂著50多攝氏度的高溫推沙平田、挖坑種樹;寒冬臘月,為搶抓樹苗灌冬水的時機,他們日夜吃住在水渠邊;風沙不停地摧毀辛苦栽下的樹苗,他們就不停地補種,直到樹木連成片,把流沙牢牢鎖住,在毛烏素沙漠筑起綠色屏障,創造了世界治沙史上的奇跡。

          生命不息,奮斗不止,像楊善洲、馬善祥、王有德這樣用一生的時間、終身的奮斗來詮釋初心的共產黨員還有許許多多。在時間的長河里,如何增加黨性厚度,我認為應該以他們為榜樣,從現在做起,從一點一滴做起,從群眾關心關注的小事做起,積小勝為大勝,積跬步以千里。比如說,定一個小目標,“兩委”成員堅持每周坐一次班,普通黨員堅持每月參加一次黨員活動日活動。作為一名中共黨員,參加黨的組織生活,這是基本要求,也是一項重要活動,F在有些農村黨員對待思想政治學習,思想上不重視、行動上不積極,一說大政方針,總感覺離自己很遠,與自己無關,或者,覺著自己歲數大,不用跟上形勢了。從而出現個別黨員對黨的方針政策一知半解,糊里糊涂,對上級黨組織安排的工作,好干的就干,難干的就拖,或是搞上有政策、下有對策;有的黨員言談舉止隨意,發布有損黨的形象、與黨員身份不相符合、甚至是攻擊黨的言論,等等。這些都是缺少組織生活、缺乏黨性鍛煉的表現。所以說,要積極參加黨支部的組織生活,并通過這些活動,多聽、多看、多研究黨的政策文件,特別是當前有關鄉村振興方面的指示精神,還有多了解些縣里鎮里村里的工作開展情況,這樣才能不斷提升自己的黨性修養和政治素質,才能自覺維護支部的權威和班子的團結,才能在群眾中樹立起良好的黨員形象,才能時刻與上級黨委政府保持一致,才能確保黨在農村的路線、方針、政策落地生根不走樣。

          二、學習改革先鋒“勇于擔當、帶頭致富”的情懷

          在改革先鋒名單里有這樣一個人,她是“深度貧困地區帶領村民脫貧攻堅的優秀代表”余留芬,貴州盤州人,1988年,20歲的她從外鄉嫁到“一年種糧半年飽”的盤州市淤泥鄉巖博村。不想一輩子土里“刨食”的余留芬從1993年開始創業,給人照過相,也開過小賣部、小飯館。到上世紀90年代末,成了村里少有的“萬元戶”。2001年,余留芬被選為巖博村支書。她上任后的第一件事是自己拿出4萬元積蓄帶領村民修通了出村路,隨后,她通過村里的林場為巖博村賺到了“第一桶金”。在余留芬的帶領下,曾經“要啥沒啥”的巖博村“家當”越來越多,“家底”越來越厚:2003年,村里利用當地豐富廉價的煤矸石開起了磚廠;2004年,利用祖輩傳下來的釀酒手藝辦起了酒廠;2005年,為利用酒廠的酒糟又辦起了養殖場,到2017年,巖博村集體收入達到了610萬元。為讓更多人享受到發展紅利,余留芬堅持把“人人有事干,戶戶都小康”作為奮斗目標,在巖博村推進資源變資產、資金變股金、農民變股東的“三變”改革,組織全村1012戶村民通過資金、土地、技術等生產要素折價入股,成為村辦企業和合作社的股東,2017年全村實現分紅900萬元。巖博村從一個人均純收入不足800元、1/3村民沒過溫飽線、村級債務纏身的貧困村,發展成為人均純收入1.8萬元、集體資產達7600萬元、遠近聞名的“先進村、文明村、示范村、小康村”。

          與余留芬一樣,還有“扎根牧區、帶領牧民脫貧致富的優秀基層干部”廷·巴特爾。廷·巴特爾,1955年6月出生,內蒙古呼和浩特人。1974年,他離開呼和浩特市,插隊到遙遠的內蒙古錫林郭勒草原,由一名城市青年成為普通牧民。作為知青,廷·巴特爾有多次回城的機會,然而,面對嚴重退化的草場、貧窮的牧民和自己規劃好的藍圖,他決心留下來帶領群眾共同致富。當年插隊的同伴一個個回去,唯獨他扎根在草原,20世紀80年代牧區實行草場承包責任制后,群眾大量增加牲畜頭數,草場放牧過度,加速了草原的退化。廷·巴特爾意識到,必須立即圍封退化草原、禁牧沙化草原,可當時很少有人能接受他的觀點。“喊破嗓子,不如做出樣子”。1986年,廷·巴特爾背著妻子狠心賣掉自家的60只羊,圈起300多畝草場休養生息。第二年,打了9馬車草,相當于其他牧民1000畝草場的打草量。牧民們親眼看到了圍封輪牧的好處,紛紛進行封育和劃區輪牧。草場植被恢復了,但草畜平衡問題還沒有解決。1998年,廷·巴特爾再次率先示范,把自家200多只羊全部賣掉,改養肉牛。“一頭牛的收入頂不頂5只羊?”“一頭牛4條腿,5只羊20只蹄子,哪個對草場破壞大?”于是,牧民開始減少羊的數量,改養肉牛,草原慢慢恢復了“元氣”。如今,廷·巴特爾所在的薩如拉圖雅村成了遠近聞名的“生態村”,牧民年人均純收入從40年前的40元增加到現在的1.9萬元,牧區通了電,修了路,家家住上了磚瓦房,開上了小汽車,實現了生態保護與牧民增收的雙贏。

          與大家分享這兩位改革先鋒的優秀事跡,目的就是說明黨員帶頭致富是職責,帶領群眾共富是義務。“打鐵還需自身硬”,以前黨員是“越窮越先進”,現在是“越富越先進”。在目前新形勢下,黨員富不了,甚至比群眾都窮,就沒有群眾威信,黨員先進性更無從談起。作為農村黨員干部,要增強致富本領,在群眾中率先致富。今天在座的同志多數是村支部委員或是普通黨員,但千萬不要認為帶頭致富是支書個人的事,俗話說:“一人拾柴火不旺、眾人拾柴火焰高,一人難挑千斤擔、眾人能移萬座山”。農村黨員干部特別是青年黨員要敢闖、敢干、敢試,先為群眾趟出路子,并積極爭取村“兩委”的支持和配合,然后幫著、帶著、領著群眾共同致富。群眾共同富裕的同時,村集體經濟也要壯大。例如,剛才講到改革先鋒余留芬發展集體經濟,辦林場、辦酒廠、辦養殖場,就是整合資源找準路子,把區位優勢、交通優勢、農林牧副漁資源放在一起,綜合考慮、綜合使用。還有就是廷·巴特爾前瞻性地看到群眾大量增加牲畜頭數,放牧過度,草原退化加劇,就帶頭轉變傳統放牧方式,改養肉牛,使草原慢慢恢復了“元氣”。這與我們當前環保形勢十分相似,如何動能轉換,如何生態振興,大家可以借這次培訓機會,從學習總書記系列講話精神和中央、省、市的工作部署中找答案,并通過討論思考,積極向鎮黨委、政府提出自己的意見建議。

          三、學習改革先鋒“敢為人先、勇立潮頭”的氣魄

          在改革先鋒名單里還有這樣一個群體,他們是18位小崗村“大包干”帶頭人,被稱為“農村改革的先行者”。1978年冬,安徽省鳳陽縣小崗村18戶農民,以敢為天下先的精神,在一紙分田到戶的“秘密契約”上按下鮮紅的手印,實行農業“大包干”,從此拉開我國農村改革的序幕。這18位帶頭人的紅手印催生了家庭聯產承包責任制,并最終上升為我國農村的基本經營制度,徹底打破“一大二公”的人民公社體制,解放了農村生產力,使我國農業發展越過長期短缺狀態,解決了農民的溫飽問題。“大包干”契約作為改革開放珍貴文物,陳列在國家博物館,彰顯了小崗村作為我國農村改革的主要發源地和中國改革標志的歷史地位。“大包干”后,小崗人吃飽肚子不再是問題,可如何實現富裕?小崗人改革再出發。2008年,帶頭人之一關友江開了全村第一家農家樂“大包干菜館”。不久,小崗村又開始了另一項改革——土地流轉。如今,“大包干”帶頭人已逐漸把田地流轉出去,和孩子們辦農家樂、開超市,不再局限在地里“刨食”。帶頭人嚴金昌說,“紀念改革最好的方式就是繼續改革”。今天的小崗,已從當初一百多人的生產隊發展成為全國十大名村,并正在加速打造文化、旅游、培訓、現代農業四個特色品牌,鄉村振興藍圖已然繪就。

          結合我們自己,在今年政府工作報告中著重提出要深化鄉村振興戰略,積極推動農村農業優先發展。一是深化與省土地發展集團的合作,推進鄉鎮駐地提升工程,梯次實施兩區同建項目,探索鄉村振興“XX實踐”,XX村兩區同建項目是全縣第一個鄉村振興齊魯樣板工程,應該說這項工作XX鎮走在了前面,下一步要持續用力,以點帶面,連線成片。二是扎實開展農村人居環境整治五年行動,全面推進農村道路、廁所、供電、學校、住房、飲水、供暖“七改”工程,確保60%的村完成美麗鄉村建設任務,爭創省級美麗鄉村示范村。三是規范有序引導農村土地經營權流轉,以土地流轉、土地入股、土地托管等方式,實現農業規;洜I,培育農民專業合作社和家庭農場。四是依托紅色文化、雜技文化、蟋蟀文化等資源,加快XX蟋蟀情趣小鎮建設,積極打造XX鄉村旅游綜合體,爭創鄉村振興示范區,等等。這些工作,每一項都需要拿出改革的魄力和勇氣去落實,都需要在座的每位黨員在各自的崗位上、各自的村里率先垂范,作出表率,這也是一名黨員義不容辭的責任和擔當。希望大家能夠立足本職,充分發揮好黨員的作用,沖鋒在前,擔當在先,帶動群眾共建美好家園。

         。ㄒ唬┳龊么“兩委”工作的擁護者。最近,在下鄉調研過程中,我聽到一些村干部反映,個別黨員覺悟比普通百姓還要低,對村里布置的工作不配合、不支持。個別黨員亂說話,惡意曲解上級政策,哄騙群眾,導致矛盾激化、信訪案件增多。相信這只是極個別的情況。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”,對于我們黨員而言,就是講紀律、講規矩。農村黨員要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩,自覺維護村“兩委”的權威和形象,明白哪些該做、哪些不該做,時刻保持遵守規矩的自覺性和堅定性。

         。ǘ┳龊镁裎拿鞯某珜。如今,農村雖然比以前富了,但生活品質和文明程度還沒有跟上來。比如婚喪嫁娶大操大辦、講排場、比闊氣的現象仍然存在;聚眾賭博、黃賭毒等不健康的東西仍未禁絕。俗話說:“村看村,戶看戶,社員看干部”,我們黨員干部一定要做好表率,規范自己的一言一行,以實際行動影響百姓,用科學健康、文明向上的思想占領農村文化陣地,形成良好村風民風。

         。ㄈ┳龊蒙鐣定的責任人。我們當前正處在一個重要經濟、社會轉型期,各種不穩定因素和群體性事件呈明顯上升態勢。尤其是農村的涉土、涉宅、涉拆、涉法等各類權益紛爭,解決起來有難度,置之不理又可能越積越重。有些問題,百姓與村干部有分歧,村干部不好出面解決,這時候就需要普通黨員挺身而出,做好“和事佬”,及時調解糾紛,維護農村社會和諧穩定。

          同志們,共產黨員使命光榮、責任重大。今天,因為時間的關系,只和大家分享了6個改革先鋒的故事,會后大家可以通過強國APP去學習這100位改革先鋒的先進事跡,非?筛杩善,鼓舞人心,時刻激勵著我們堅定不移聽黨話、跟黨走,將改革開放進行到底。這次培訓對大家來說,是一次難得的機會,希望大家珍惜機會,沉下心來,專心學習,以良好的學風和作風圓滿完成培訓任務,真正在思想上有新提高、理論上有新收獲、工作上有新突破,不斷開創我縣農村工作的新局面。

          最后,預祝這次培訓圓滿成功,祝大家學習好、生活好!

          謝謝大家!

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