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        集團公司思政工作“融入中心、進入管理”的調研報告

        網站:公文素材庫 | 時間:2021-08-14 18:19:24 | 移動端:集團公司思政工作“融入中心、進入管理”的調研報告

        集團公司思政工作“融入中心、進入管理”的調研報告

          如何適應新時代的發展,落實好新時代黨的建設總任務,使企業思想政治工作更好地“融入中心、進入管理”,是各級黨組織持續探尋的重要課題。針對這一課題,通過查閱資料、與黨務政工人員和黨員交流、在職工中進行調查等形式進行專題調研,提出推進新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的幾點思考。

          一、基本情況

          1.比較完善的工作機制制度為思想政治工作“融入中心、進入管理”提供了有力支撐。XXXX集團XX電力有限公司思想政治工作,有一個健全的組織管理體系。在決策層中,公司黨委委員與行政領導重合。在職能部門中,成立了公司黨建工作責任制考核與監督工作辦公室、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部,配備專職管理人員。在機關部室和基層單位中,按照“雙向進入、交叉任職”的原則,配備專兼職黨總支書記和黨支部書記,實施黨政一肩挑,形成融入企業行政管理機構的思想政治工作管理體系和黨政工作同頻共振的機制,為企業思想政治工作“融入中心、進入管理”提供有力的領導和組織保證。另外,有一套比較完整的思想政治工作制度和運行機制,實行思想政治工作目標責任制管理,對思想政治工作按照“做什么、為什么做、誰來做、何時做、何處做以及怎么做”實施全過程控制,使公司思想政治工作形成一套科學的管理模式和標準化的運行體系,為思想政治工作“融入中心、進入管理”提供了機制和制度的基本支撐。

          2.比較豐富的活動載體為思想政治工作“融入中心、進入管理”提供了實踐平臺。該公司圍繞把職工的智慧和力量凝聚到做好企業中心工作上來,廣泛開展深入宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想等,通過各種載體采取多種形式,掀起學習宣傳貫徹熱潮,廣大黨員職工思想覺悟、行動自覺和黨性修養得到進一步提升。廣泛開展各類促進企業中心工作的特色實踐活動,如:在全體職工中開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動,將活動與完成生產經營中心工作緊密結合,與實現年度確定的“爭A級”目標緊密結合,激發廣大職工立足本職、干事創業、爭創一流;在各級黨組織中開展“新時代新使命新擔當”主題黨日活動,通過學習交流討論、重溫入黨誓詞、黨員亮身份、承諾踐諾等舉措,激發黨員擔當作為、勇挑重擔。通過有針對性的特色實踐活動體,使企業思想政治工作與生產經營工作實現同向、合拍、聯動、協調運作,形成了互補效應,為提升企業的管理水平、完成企業的中心任務助力。

          3.比較優秀的企業文化為思想政治工作“融入中心、進入管理”提供了廣闊空間。該公司堅持把思想政治工作與企業文化和企業管理工作有機地結合一起,以XXXX集團企業文化建設為遵循,開展了文化理念宣貫、職工文化作品征集等,多篇職工撰寫的理論文章、詩歌在集團網站、中國黨政干部論壇、XX省有關刊物發表。圍繞企業的精、氣、神,結合企業戰略、主導方向精心提煉企業理念詞條,編輯《改革開放四十周年主題》等文集,為公司文化建設留下生動而真實的記錄。該公司把集團的文化理念、行為規范體現到公司各項管理制度、操作規程、工作職責里,滲透到企業經營管理各個環節,使企業管理制度與集團文化完全融合,實現集團企業文化在該公司落地生根。

          4.比較先進的工作手段為思想政治工作“融入中心、進入管理”提供了嶄新陣地。根據職工在信息時代呈現的思想多元化、傳播迅捷化的特點,該公司堅持管建結合,形成了“一網、一微、一欄”的宣傳陣地,把思想政治工作做到了職工八小時之外和網絡世界中。黨委工作部門專職人員有意識地引導職工在網絡世界中關注企業中心工作,使思想政治工作在企業高質量發展、維護穩定等方面發揮了積極作用。該網站、微信公眾號開通至今,成為該公司系統職工人氣較旺的平臺。此外,該公司按照“融入中心、進入管理、貼近基層、靈活多樣、務求實效”的思想政治工作思路,成功運用集團公司智慧黨建管理平臺系統,思想政治工作的大部分標準項目在網上記錄條目,在網絡上實現了思想政治工作的優化組合,集團公司智慧黨建這套管理系統的實施,使該公司思想政治工作的管理更規范、信息更暢通、檢查更便捷,成為企業現代化管理鏈上的重要環節。

          二、主要問題

          1.新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的思想認識還有差距。一些黨務政工干部對思想政治工作“融入中心、進入管理”的重要性和必要性認識不足,擔心“融入中心、進入管理”是“越權越位”有爭主次之嫌的心態,致使思想政治工作在政工小圈子內循環的多,在生產經營大圈子循環的少,思想政治工作和企業生產經營工作“兩張皮”的現象在一定程度上仍然存在。

          2.新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的方法手段需要創新。多年來一直沿用思想教育、道德教育的思想政治工作方法、手段與新時代企業思想政治工作“融入中心、進入管理”的新要求還存在諸多不適應,對進入新時代形勢下企業思想政治工作的方法、手段創新不夠,工作簡單化、套路化、模式化,思想政治工作融入中心做工作、進入管理起作用沒有得到充分地顯現。

          3.新時代國企思想政治工作隊伍建設亟待加強。黨務政工人員素質參差不齊、人才培養發展路子不寬,黨務政工人才相對短缺,基層從事思想政治工作同志普遍沒有經過系統知識的培訓,對思想政治工作的業務不夠熟悉,缺乏經驗,加上兼職事多,精力有限,開展思想政治工作顯得力不從心。另外,黨務政工人才“出口”不暢,在現有體制下成長進步的路子相對較窄,一些黨務政工人員工作缺乏動力。

          三、幾點思考

          1.思想認識融合,是新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的前提。要解決企業思想政治工作“融入中心、進入管理”的思想認識問題,關鍵在于正確認識和把握企業思想政治工作的管理屬性,而企業思想政治工作主要是做人的工作,充分調動各個方面的積極因素,使之適應企業生產經營工作和企業發展的需要,這表明企業思想政治工作本身就具有企業管理的屬性,是企業管理重要組成部份。我們必須深刻把握和主動適應企業這一經濟組織對思想政治工作的內在要求,在思想認識上真正解決為什么要融合的問題,從而確立融入中心做工作、進入管理起作用的正確思維方式。在實踐中,很多企業推行領導“接待日”制度,在規定的“接待日”里,普通員工都可以與領導交流,反映企業管理中存在的問題,提出自己的意見和建議,詢問相關問題,而企業領導與員工面對面交流,詳細解答員工的問題。這樣的工作形式,既增進了領導和員工之間的感情交流,又促進了企業管理的改進,可以達到很好的效果。作為黨務政工人員要樹立與企業高質量發展相匹配的工作理念,把思想政治工作滲透到企業中心工作的各個環節、全過程。行政、生產經營管理人員特別是領導干部也要確立融合的觀念,與黨務政工人員達成融合的共識,在實際工作中,做到相互依托,相互支持和配合。

          2.方法手段融合,是新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的途徑。思想政治工作要“融入中心、進入管理”,必須與企業行政、經濟管理和企業文化建設的方法手段相融合。一是要激活思想政治工作“融入中心、進入管理”的各種載體。從內容和形式上不斷創新,根據企業各時期、各階段生產經營工作的重點和難點,廣泛開展各種形式的技術比武、崗位練兵、合理化建議、義務奉獻等特色活動,使思想政治工作在企業生產經營的主戰場上無處不有,只有這樣,才能保持企業思想政治工作“融入中心、進入管理”的持久生命力。二是要把企業文化建設作為思想政治工作“融入中心、進入管理”的重要方法和手段。通過一個個參加活動的群體,以歌唱、征文、宣傳畫冊等思想政治工作形式,統一價值理念,感染、感化員工為企業的發展努力奮斗。三是把思想政治工作融入績效考評體系。重點考評思想政治工作對企業學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹執行效果、對企業完成生產經營任務的支持效果、對企業國有資產保值增值的推動效果,做到思想政治工作與經營工作的目標“雙責任”、任務“雙下達”、評價“雙考核”、措施“雙加強”、獎懲“雙掛鉤”,從而形成思想政治工作與經濟工作相融合的“一體化”考評方法和手段。

          3.資源要素融合,是新時代國企思想政治工作“融入中心、進入管理”的基礎。在企業黨務政工人員編制有限的情況下,思想政治工作必須要整合人力資源,實現整體功能的最大化。首先,要整合力量,變只靠黨委工作部門“單向抓”為“多向抓”,變“一家做”為“多家做”,著力構建“黨委統一領導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,各級干部一崗雙責,職工廣泛參與”的“大政工”格局。其次,要以信息手段推進企業思想政治工作管理的現代化,通過智慧黨建、網絡傳媒等現代手段,化抽象為具體,化枯燥為情趣,化不解為理解,實現思想政治工作與生產經營工作的信息互通、資源共享,使之視野更加開闊、方法更加科學、工作更加融合。再其次,要注重黨務政工干部隊伍的培養,選拔政治素質好、知識層次高的青年干部充實到黨務政工干部隊伍中來,加強對黨政人員的培訓,加大黨務政工人員和行政、生產經營人員崗位交流的力度,在實踐中培養和造就既懂黨務思想政治工作、又懂生產經營管理、黨政工作經驗豐富的復合型人才,為思想政治工作“融入中心、進入管理”奠定堅實的人才資源基礎。

          總之,國有企業的深化改革和發展,離不開思想政治工作。新形勢下,在做強做優做大國企的同時,創新思想政治工作“融入中心、進入管理”的方式方法,讓黨的思想政治優勢成為國企競爭優勢,全面推進國企高質量發展行穩致遠。

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